合同到期终止的赔偿标准主要依据《劳动合同法》的相关规定。以下是主要的赔偿标准： 1. 经济补偿金计算 ： 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限支付，每满...
当老板拖欠员工工资不给时，您可以采取以下措施来维护自己的权益： 1. 与老板协商 ： 尝试与老板进行沟通，了解拖欠工资的原因，并尝试协商解决方案。 保留...
当劳动合同到期，用人单位不续签时，是否需要支付经济补偿取决于具体情况： 1. 如果用人单位维持或提高劳动合同约定的条件续订，而劳动者不同意续订，则用人...
乱扣工资属于违法行为。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资...
引言 春节，这个寄托着千家万户团圆希望的传统佳节，总是让人充满期待。但在这个欢乐的节日里，许多在职场上拼搏的劳动者心中总不免有一个疑问：春节发工资...
春节带薪假怎么样算工资吗 根据《劳动法》第五十一条的规定，在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。所以，在春节...
